Consiliul Județean Bistrița-Năsăud a efectuat o restructurare administrativă care a fost aprobată de aleșii județeni în cadrul ședinței ordinare de miercuri. Această restructurare nu va influența numărul total de posturi din aparatul de specialitate și din structurile subordonate, care va rămâne la 960, dintre care 48 sunt posturi de conducere.

Proiectele de hotărâre vizând noile organigrame pentru fiecare instituţie subordonată şi pentru aparatul de specialitate au fost votate în unanimitate, neexistând obiecţii din partea reprezentanţilor vreunui partid politic.

Din totalul celor 960 de posturi, 599 se regăsesc în organigrama Direcţiei Generale pentru Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC), din care 15 sunt de conducere, iar 67 sunt vacante.

Nici posturile vacante nu vor dispărea din schema de personal a direcţiei, 25 fiind posturi unice, 3 fiind temporar vacante, 3 fiind înfiinţate prin proiecte cu fonduri europene, iar pentru alte 36 s-a cerut aprobare de la Ministerul Dezvoltării să fie menţinute, fiind considerate „absolut necesare şi obligatorii să rămână în structura serviciilor sociale subordonate DGASPC”.

Instituţiile de cultură au fost nevoite să opereze anumite restructurări

Aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean va rămâne cu 121 de posturi (din care 13 de conducere), chiar dacă a fost desfiinţat un post de consilier la cabinetul preşedintelui din cele cinci prevăzute iniţial.

Au fost reorganizate, în schimb, mai multe servicii şi compartimente, pentru a respecta norma de personal impusă.

Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud a cerut derogare şi pentru Serviciul public comunitar de evidenţă a persoanelor, unde o treime din cele 21 de posturi sunt vacante, însă, fiind vorba de posturi unice, a fost întocmit memorandum către Ministerul Dezvoltării pentru ca acestea să nu fie desfiinţate.

Instituţiile de cultură au fost nevoite să opereze anumite restructurări, însă personalul a rămas acelaşi: 96 de posturi pentru Centrul judeţean pentru cultură, 82 de posturi pentru Complexul Muzeal şi 20 de posturi pentru Biblioteca Judeţeană.

Alte 21 de posturi, din care două sunt de conducere, sunt în cadrul clubului sportiv Gloria 2018.

Odată cu noile organigrame, consilierii judeţeni au adoptat şi modificările aferente din regulamentele de organizare şi funcţionare, pentru fiecare structură în parte. Agerpres